行政、人事助理

应聘注意事项：投递个人简历至邮箱（一次申报，分批引进，录用。）
岗位职责：
1、负责招聘管理，及时为公司补充所需人才；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含人力资源六大模块）；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提高公司人力资源合理化，控制人力资源成本；
5、负责公司各部门持续培训及绩效考核，以及公司企业文化建设；
6 负责办公室行政管理，让公司部门持续，规范，高效运作；
7、负责工程规范、标准建档，合同管理及工程项目数据库整理备案。
工作地点：海南省各市县。
薪酬：待遇面议。

海南琼丰建筑工程有限公司成立于2013年4月27日，注册资金2600万元人民币，是一家以水利水电工程为核心的具有雄厚实力的建筑施工企业，现已拥有水利水电施工总承包叁级；房屋建筑工程施工总承包叁级；市政公用工程施工总承包叁级。并连续三年获得海南省企业信用评价中心颁发的“AAA级信用等级证书”，连续三年获得“2014年度海南省诚实守信示范单位”，“2015年海南省诚实守信示范单位”，“2016年海南省诚实守信示范单位”。
公司现已拥有在职员工90多人，其中工程师16人、助理工程师29人、二级建造师30人、岗位人员等持证上岗人员27人。公司累计承接200多项总承包工程项目，工程合格率100%，优良率68.9%，合同履约率100%。
公司自成立以来遵守建筑市场秩序，诚实守信，遵循“质量第一、信誉第一、”的企业经营宗旨，树立“从小做起、逐步拓展、做大做强”的企业理念，不断创新、不断努力，将海南琼丰打造成一流企业，回报社会。竭诚为广大客户提供优质的服务，携手共创美好的未来。