招聘专员/助理

1、人事档案管理、更新，提交各类人事报表；
2、考勤、请休假的汇总、审核；
3、其他人事日常工作及领导临时交办的其它工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人事工作各模块及流程，熟悉相关劳动法律法规；
3、具备良好的沟通协调能力、表达能力、团队合作能力、亲和力；
4、工作积极主动，抗压性好，稳重踏实，有敬业精神。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
6、负责对公司所有岗位的招聘工作；
7、负责对应聘者的面试和评定；
8、负责各招聘渠道的维护及组织实施；给到团队负责人合理化建议，帮助团队提高招聘效率

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