年　　龄：

性　　别：

政治面貌：

学　　历：

　工作经历：2006.6-2009.12依利安达（广州）电子有限公司 人事专员-人事主管 负责公司的人力资源规划，执行招聘培训等工作 2.负责完善公司岗位编制，满足公司各部门人才需要 3.指定各部门招聘计划 4.做好各部门职位说明书，根据公司职位进行适当调整，变更 5.办理员工入职手续，人事档案的整理和保管，离职，入职手续的跟进 6.负责员工晋级，升职的审核工作 2010.2月-2015.2.10三亚金色年华房地产有限公司 销售经理 1.监控营销全程，实现销售目标 2.客户关系维护 3.完成销售目标 2018.4-2025年 三亚荣盛房地产有限公司 过户专员 工作的内容：房产介绍、开发及维护跟进客户、跟进买卖客户沟通及办理过户过程中的一切事宜

要求月薪：

工作性质：

求职意向：

具体职务：