1、会计相关专业大专及以上学历，持有会计证，3年以上工作经验；
2、按财务规定办理现金收付及时准确登记日记账，保证日清月结，负责现金日记账与银行日记账的登记；
3、负责相关印章、现金、支票、收据等保管工作，对报销凭证认真审核；
4、按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项；
5、负责发放员工工资、费用报销等；
6、配合公司财务完成其他工作。
7、完成领导交办的其他工作。
8、熟练老道、明白事理、做事得力。

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岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
5. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，相关办公软件操作熟练，有办公室行政工作相关经验，抗压能力强。
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
4. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识，执行能力强。

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岗位职责：
1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标;
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源，提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

任职资格：
1. 大专及以上学历，电商运营相关专业要求。具有相关工作经验2年及以上；
3.善于沟通，语言表达能力强，逻辑思维能力强;
2. 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神;
3. 能够承受较强的工作压力、学习能力强、有激情有活力；
4. 操作能力强，逻辑思维强，对数据敏感，职业规划往电商方向发展。

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岗位职责：
1.负责依据会计准则、税务法规、建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系正确设置会计科目和会计账簿，满足审计、税务、内部管理，并有效运作，持续改善。
2.正确分析各月资产、负债、损益、现金流量变动原因，报表波动的分析。
3.熟悉年度组织编制项目费用预算，并根据业务特点初步判断预算合理性。
4.善于处理流程性事务，独立工作能力和财务分析能力。
5.负责依据每目发生费用并审核工人工资，成本，费用开支来核算明细，根据变化波动编制目度分折报告。
6.负责各种往来款:应收、应付，其他应收，其他应付款的账务处理、管理及清理，对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生。
7.组织实施公司内部资金运作、控制、分析，监督资金的来源和运用情况，确保资金及时回笼。
8.财务报表编制与分析:编制会计报表，为公司的管理层提供经营分析和决策所需的财务分析报表。并按要求在规定的时间内报送财务报表和其他财务资料

任职资格：
1.大专及以上学历要求，会计相关专业，具有5年及以上工作经验；
2.全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验，熟悉税法。
3.持有中级会计师职业资格证书优先考虑。
责任心强，有良好的沟通能力及协调能力

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岗位职责：

1、负责现场土建工程管理，编制审核施工进度计划，参与施工交底；

2、协调和处理与项目业主、设计、监理和施工等各单位工作；

3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作；

4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度。

任职资格：

1、有土木工程、工民建、土建、建筑工程等相关专业，专科及以上学历，有房屋建筑专业高级工程师职称；

2、行业经验5-10年以上，其中同岗位工作经验5年以上；

3、熟悉房建项目施工技术管理规范、标准、要求，熟练操作CAD、office等办公软件；

4、有良好的职业道德与敬业精神，沟通能力强，有较强的文字能力；

5、能够服从公司管理及工作安排，完成公司领导安排的其它相关工作。

工作地点：三亚市

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（一）岗位职责：
1、市场开拓
负责区域内社区团购业务的拓展，包括新社区开发、合作渠道（如物业、便利
店、团长等）的建立与维护。
分析目标区域市场潜力，制定拓展计划并落地执行。
2、资源整合与谈判
对接社区资源（物业、团长、商家等），谈判合作条款，签订合作协议。
协调供应链、物流等部门，确保商品供应与配送效率。
3、团队管理与培训
组建并管理地推团队，制定绩效考核标准，提升团队执行力。
对合作团长进行培训，提升其运营能力和用户转化率。
4、数据驱动运营
监控区域销售数据、用户增长及留存情况，优化运营策略。
定期分析竞品动态，调整本地化运营方案。
5、品牌推广
策划并执行社区推广活动（如地推、试吃、促销等），提升品牌渗透率。

（二）任职要求：
1、教育背景
大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
2、工作经验
3年以上快消品、电商、社区团购或O2O行业拓展经验，有成功案例者优先。
熟悉社区团购运营模式及团长管理体系。
3、核心能力
具备优秀的市场敏感度、谈判能力和资源整合能力。
擅长数据分析，能通过数据优化运营策略。
抗压能力强，适应高频次出差及高强度工作。
4、加分项
拥有本地社区/物业资源、团长资源者优先。
熟悉社群运营工具（如企业微信、小程序等）。
5、其他要求
男女不限，具备市场拓展经验者优先考虑，需会开车，具有熟练的驾驶技术。

（三）薪资范围：
薪资3000-20000元（具体面议，根据能力定薪）。

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岗位职责：
1、给老板开车，以及负责接待工作；
2、负责公司外事接送、服从领导工作任务的调遣；
3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作，保持良好车况；
4、公司领导安排其他接待工作等。

任职资格：
1、1名，年龄24-40岁左右，大专及以上学历；驾驶证C1照及以上，需3年及以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，退伍军人优先考虑；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；且安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
4、身体健康，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；
5、服从公司管理制度及工作安排，工资标准根据工作能力确定。
工作地点：海南省区域内

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（一）岗位职责：
1、供应链管理
负责社区团购平台商品（生鲜、食品、日用品等）的采购计划制定与执行，
确保商品供应稳定、成本可控。
开发并维护优质供应商资源，建立长期合作关系，优化供应链结构。
监控市场动态（价格波动、新品趋势等），及时调整采购策略。
2、成本控制与谈判
主导与供应商的价格谈判，争取最优采购条件（价格、账期、退换货政策等）。
分析采购成本结构，提出降本增效方案，提升毛利率。
3、商品管理
根据用户需求及销售数据，制定选品策略，引入高性价比商品。
管理库存周转率，避免滞销与缺货风险，协调仓储与物流端优化配送效率。
4、跨部门协作
与运营、市场部门配合，策划促销活动，提供商品支持。
协同品控团队确保商品质量符合标准，处理售后问题中的供应商责任。
5、数据分析与决策
定期分析采购数据（如供应商绩效、商品销量、成本占比等），输出报告并提出
优化建议。
6、拟定采购部门工作方针与目标。
编制年度采购计划与预算。
建立与改善采购制度，主持或参与采购相关业务的会议。

（二）任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验
3年以上采购经验，有社区团购、生鲜电商、快消品行业经验者优先。
熟悉供应商开发流程，具备较强的谈判能力和资源整合能力。
3、核心能力
熟悉采购全流程，包括合同管理、库存控制、供应商评估等。
具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、ERP系统及采购管理软件。
对市场敏感，能够快速捕捉消费趋势和价格变化。
4、软性素质
抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境。
沟通协调能力强，具备团队合作精神。
5、加分项
熟悉本地化供应链资源、有社区团购平台工作经验。
6、其他要求
男女不限，具备市场拓展经验者优先考虑，需具有熟练的驾驶技术。

（三）薪资范围：
薪资3000-20000元（具体面议，根据能力定薪）

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（一）岗位职责：
1、行政事务管理
负责日常办公环境维护、物资采购及资产管理。
组织协调公司会议、活动，做好会议记录及纪要整理。
负责协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。
文件档案的分类、归档及保管，确保资料完整性。
2、人事辅助工作
协助招聘流程（简历筛选、面试安排、入职手续办理）。
员工考勤统计、薪资核算辅助及社保公积金申报。
维护员工档案，处理基础人事咨询。
3、后勤支持
对接物业、供应商，协调办公设备维护。
负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况.
管理公司车辆使用、差旅行程安排及费用报销。
处理突发性事务，保障部门间协作顺畅。
4、其他工作
处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
负责公司办公室工作，筹备、组织、安排公司召开的各项会议并记录会要。
起草通知、报告等基础公文，协助制度修订。
完成上级交办的临时性任务。

（二）任职要求：
1、教育背景
大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。
2、技能要求
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。
具备基础公文写作能力，沟通表达清晰。
责任心强，具备多任务处理及抗压能力。
3、经验要求
1年以上行政、人事或综合岗位经验（优秀应届生可放宽）。
有企业活动策划或后勤管理经验者优先。
抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境，能处理突发紧急任务。
4、素质要求
服务意识强，细致耐心，团队协作能力佳。
5、其他要求
男女不限，需会开车，具有熟练的驾驶技术。

（三）薪资范围：
薪资3000-5000元，（具体面议，根据能力定薪）。

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（一）岗位职责：
1、用户与团长管理
用户注册/登录、身份认证、地址管理。
团长招募、资质审核、佣金结算、业绩统计。
用户分群（如普通用户、团长、供应商）。
会员体系与积分管理。
处理用户及团长的后台操作问题（如订单查询、退款审核、佣金提现等）。
协助培训新团长使用后台系统，提供操作手册和FAQ文档
2、商品与供应链管理
商品发布（SKU管理、价格策略、库存同步）。
维护商品信息（上下架、价格调整、库存同步），确保与供应链数据一致。
供应商管理（入驻审核、合同管理、结算对账）。
商品分类与标签（生鲜、日用、限时抢购等）。
采购计划与库存预警。
3、团购活动管理
开团/参团逻辑（拼团、秒杀、预售）。
团购时间、人数限制、成团条件配置。
拼团失败自动退款机制。
活动效果分析（转化率、成团率）。
4、订单与支付系统
订单生成、拆单合并、状态跟踪（待支付/已支付/已发货/已完成）。
监控订单流转状态，协调物流团队处理异常订单（如配送延迟、缺货调拨）。
支付渠道集成（微信、支付宝、银行卡）。
退款/售后流程（自动化审核、退货入库）。
订单数据统计（地域分布、复购率）。
5、仓储与物流管理
仓库分拣、打包、出库流程。
物流公司对接（实时轨迹查询）。
配送范围管理（基于LBS的团长自提点）。
冷链物流特殊处理（生鲜商品）。
6、数据与风控系统
实时大屏（GMV、订单量、用户活跃度）。
用户行为分析（点击热图、漏斗模型）。
反欺诈系统（刷单检测、异常IP监控）。
数据报表自动化生成。
定期生成运营数据报表（如订单量、用户活跃度、商品动销率等），为运营决策
提供支持。
分析用户行为数据，优化后台功能模块（如库存分配、团长佣金计算等）
7、营销与推广工具
优惠券、满减、红包裂变。
社交分享（微信小程序、H5页面）。
团长推广工具（专属海报、佣金排行榜）。
裂变活动（邀请新用户奖励）。
配置后台促销活动（如限时折扣、拼团优惠、满减活动），确保规则准确生效。
跟踪活动效果，汇总数据反馈给运营团队。
8、系统运维与监控
负责社区团购后台管理系统（如订单系统、供应链系统、用户管理系统等）的
9、安全与合规
保障用户隐私数据安全，定期备份系统数据。
确保后台操作符合电商行业法规（如《电子商务法》）。
10、其他工作
负责电子商城网站的配置工作，包括网站内容，产品及营销规则的创建及管理。
日常往来邮件的沟通和处理。
根据任务的复杂度与优先级，把控进度及时长，及时沟通回复结果

（二）任职要求：
1、教育背景
大专及以上学历，计算机、信息管理、电子商务等相关专业优先。
2、工作经验
1-3年电商平台、社区团购或相关后台运维经验，熟悉OMS、CRM系统操作。
3、技能要求
熟练使用Excel/SQL进行数据分析，掌握Power BI/Tableau等工具加分。
了解基础服务器运维知识（如Linux命令、数据库查询）。
具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
4、软性能力
沟通能力强，能高效对接技术、运营、客服等多部门，注重团队合作。
责任心强，工作严谨，适应快节奏工作，能处理突发紧急任务。
5、其他要求
男女不限，需会开车，具有熟练的驾驶技术。
要熟悉快团团，视频号，抖音，快手，小红书的后台运营管理。

（三）薪资范围：
薪资3000-20000元，（具体面议，根据能力定薪）。

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